Coquimbo, jueves 05 de mayo de 2022



Subsecretario Larraín en Coquimbo: “Tenemos una responsabilidad histórica de construir un nuevo sistema de pensiones”

  • La autoridad participó en el encuentro tripartito que se realizó en La Serena, donde resaltó que los “diálogos sociales son el punto de partida para una reforma estructural que permita restablecer la legitimidad del sistema, y pagar pensiones dignas a los actuales y futuros pensionados”.

  • El Subsecretario de Previsión Social, Christian Larraín, destacó hoy los Diálogos Sociales para la Reforma del Sistema de Pensiones, los que tienen el carácter de tripartito al contar con la participación de trabajadores, empleadores y el Gobierno. Este proceso “nos permitirá construir un nuevo sistema de pensiones, que opere sobre la base de una lógica de seguridad social y que entregue pensiones dignas a nuestros adultos mayores”, dijo.

    “Tenemos acá una responsabilidad histórica y los invito a tener la mejor disposición a conversar y a lograr resultados”, sostuvo la autoridad al intervenir en el Dialogo Social que se realizó en la Región de Coquimbo.

    Se trata del segundo “Diálogo por Pensiones Dignas” que se realiza, de un total de 16 que se llevarán a cabo en el país, a razón de uno por región. El martes 3 de mayo se dio el vamos a estos encuentros en Rancagua.

    Con todo, los Diálogos Sociales para la Reforma del Sistema de Pensiones son una iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social. El objetivo de esta iniciativa -que es de carácter tripartito en tanto contempla la participación del Gobierno, de los trabajadores a través de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y de los empleadores mediante la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC)- es recoger opiniones y propuestas que servirán de base para la construcción de un proyecto de ley de reforma previsional.

    En el Diálogo Social en la Región de Coquimbo participaron 91 personas que se distribuyeron en seis mesas de trabajo. Al encuentro asistieron el presidente de la CUT provincial Elqui, Jaime Ramírez, y Miguel Cantuarias, que como directivo regional de la Cámara Chilena de la Construcción representó a los empleadores de la CPC.

    Principios

    Al exponer los principios de la seguridad social que están siendo debatidos en los diálogos sociales, Christian Larraín explicó que el nuevo sistema de pensiones debe estar financiado en el tiempo “de manera seria y sostenible”. El Subsecretario Larraín explicó los principios centrales de la seguridad social:

    Solidaridad Promueve prestaciones en base a la redistribución del financiamiento, con criterio de justicia social. Es decir, el riesgo se comparte entre generaciones y entre individuos. Por ejemplo, trabajadores activos pueden contribuir a financiar a sus padres y adultos mayores. Los hombres pueden contribuir a financiar a las mujeres, que están menos presentes en el mercado laboral debido a tareas de cuidado afectando su contribución para el sistema de pensiones.

  • Tripartismo

  • El tripartismo alude a que la pensión se construya en base a aportes de los trabajadores, los empleadores y el Estado. Actualmente, en Chile sólo contribuye el trabajador, con una cotización del 10% de la renta imponible, y el Estado a través del financiamiento de la Pensión Garantizada Universal (PGU).

    Al respecto, Larraín sostuvo que con el 10% de cotización actual, que es de cargo de cada trabajador, “no es suficiente para pagar buenas pensiones. Necesitamos el aporte empresarial. Y como Gobierno hemos propuesto que ese aporte sea del 6% y que se vaya aplicando de forma gradual, de manera de no generar impactos negativos en el empleo, las pymes”. “Es un tema que necesitamos conversar”, recalcó.

  • Sostenibilidad Financiera integral

  • “Establece que las prestaciones de la seguridad social deben estar disponibles para la actuales y futuras generaciones, garantizando su viabilidad financiera en el tiempo. Necesitamos hacerlo de manera seria y responsable”, indicó.

  • Gobernanza

  • La nueva institucionalidad requiere de la participación de trabajadores, representantes de los empleadores y el Gobierno, y que cumplan con los mejores estándares en materia de administración.

  • Organizaciones participantes

  • Las organizaciones que no son parte de la estructura tripartita (CUT, CPC y Gobierno), pueden hacer llegar sus propuestas a cada una de las seremías del Trabajo y Previsión Social mediante un espacio denominado Consultas Técnicas. Estas son bilaterales y los participantes pueden entregar un documento con su propuesta y/o hacer una presentación a la autoridad regional.

    A estas Consultas Técnicas asistieron representantes de la Asociación de Pensionados, Consejo de la Sociedad Civil (Cosoc) del Instituto de Previsión Social (IPS), estudiantes de la Universidad de la Serena, la Coordinadora No+AFP y la Agrupación de Detenidos Desaparecidos.

    El siguiente Diálogo Social tendrá lugar el martes 10 de mayo en la Región del Maule. El cronograma completo se puede revisar en www.pensionesparachile.cl

    Para conocer los resultados del Diálogo Social pinche aquí